Coaching con constelación sistémica: la interacción de dos métodos
En el acelerado mundo actual, muchos profesionales, directivos y equipos se enfrentan a retos difíciles: tensiones invisibles en el equipo, decisiones que parecen no tener una respuesta lógica o una sensación visceral de que «falta algo». El Coaching con Constelaciones Sistémicas ofrece un enfoque novedoso y profundo para comprender y resolver estos patrones.
¿Qué es el coaching con una constelación sistémica?
Esta metodología combina la claridad y la determinación del coaching clásico con una comprensión profunda de la constelación sistémica. El resultado es la creación de una comprensión más profunda de las dinámicas visibles y ocultas, ya estén relacionadas con el desarrollo personal, el clima interno de los equipos o los objetivos organizativos.
La constelación sistémica se refiere aquí a un método de examinar un problema o un objetivo en un sistema -como un grupo de trabajo, una organización o una relación- teniendo en cuenta tanto los papeles visibles como las lealtades subconscientes, los elementos omitidos y las pautas históricas.
Cuando se contrata a un nuevo empleado para sustituir a otro que ha abandonado una situación conflictiva, los mismos patrones sistémicos tienden a repetirse y la dinámica sigue siendo la misma. El trabajo de Constelaciones puede ayudar a poner de manifiesto esas pautas y a cambiar la dinámica.
¿Qué utilidad tiene para un profesional?
- Para directivos y equipos: ayuda a detectar obstáculos invisibles para el desarrollo estratégico o el trabajo en equipo.
- Para entrenadores y terapeutas: añade una perspectiva sistémica más profunda a la caja de herramientas.
- Para desarrolladores organizativos: revela dinámicas ocultas que obstaculizan el cambio o reducen el impacto.
El resultado es claridad, coherencia y desarrollo sostenible tanto a nivel individual como organizativo.
Formación en Estonia
En Estonia, el Grupo Inteligente ha organizado cursos de formación en 2024 y 2025.
La formación fue impartida por la experimentada practicante Kim Leischner, que aúna en su trabajo el trabajo sistémico, la conciencia corporal y la práctica del liderazgo transformacional.
Descripción del programa en la página de formación:
«Este programa es adecuado para cualquier persona cuyo trabajo implique asesorar y apoyar a otras personas. El programa también es adecuado para los coaches que quieran ampliar sus sesiones de coaching y llamar la atención del cliente sobre una gama aún más amplia de información y ver esta información a nivel sistémico.»
Puedes leer más sobre la formación en la página de formación de Intelligentne.ee.
¿Cómo funciona el coaching con una constelación sistémica?
El método puede tener lugar:
- en formato individual utilizando símbolos, figuras o la imaginación,
- en el trabajo en grupo, donde otras personas representan elementos del sistema (por ejemplo, compañeros, roles, valores).
Es importante que los agentes no desempeñen papeles de actores, sino que actúen como receptores, expresando a menudo emociones o actitudes que al cliente le resulta difícil articular. Este proceso de hacer visibles las cosas crea una base sólida para la claridad y las decisiones.
Impacto profundo
Los efectos del método pueden ser inmediatos o poco después, desencadenando un profundo cambio sistémico que puede durar semanas o meses. Muchos profesionales describen sus secuelas:
- mayor confianza en ti mismo,
- Reducción de las tensiones internas,
- la capacidad de tomar decisiones difíciles con calma y de forma coherente,
- o simplemente una sensación de que «las cosas están en su sitio».
¿Dónde aprender sobre las constelaciones?
Si eres un profesional que quiere:
- integrar un nuevo enfoque sistémico en su trabajo,
- aumentar el impacto de tu trabajo en las personas y las organizaciones,
- o encontrar una herramienta eficaz para afrontar situaciones difíciles,
entonces el coaching con una constelación sistémica es una inversión que merece la pena.
En Estonia, el método de las constelaciones lo imparten las siguientes organizaciones, centrándose en:
Resumen
El coaching con una constelación sistémica es un enfoque profundamente transformador con raíces en la psicoterapia y la psicología organizativa. Es ideal para los profesionales que desean transformar patrones invisibles en rendimiento laboral, decisiones en empoderamiento y equipos en enteros vivos que respiran.
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